青海：新政策避免对科技人才“一把尺子量到底”

原标题：青海 ：新政策避免对科技人才“一把尺子量到底”

光明日报记者 万玛加 王雯静 光明日报可见习记者 李春剑

日前 ，青海青海省科技厅出台了《青海省科技人才分类评价实施方案》，新政建立健全以科研诚信为基础 ，策避以创新能力、免对质量 、科技贡献 、把尺绩效为导向的青海科技人才评价体系
，充分发挥人才评价的新政指引棒作用 。

目的策避就是推进科技人才分类评价机制改革，最大限度激发和释放科技人才活力 。免对方案结合青海省科技人才工作性质和科技活动特点
，科技将科技人才分为‘基础研究人才’‘应用研究与技术开发人才’‘社会公益研究 、把尺科技管理服务和实验技术人才’三类，青海着力解决青海省科技人才评价机制中存在的新政分类评价不足、评价标准单一
、策避评价手段趋同等问题 。青海省科技厅相关负责人表示，这个方案的实施改变了将论文、专利、项目 、经费数量等与科技人才评价直接挂钩的片面做法
，也会破解唯学历  、唯资历 、唯论文、唯奖励以及唯帽子等倾向，合理设置和使用评价指标
，避免对不同类型科技人才一把尺子量到底 
，对不同人才实行差别化评价 。

据悉，根据青海省科技人才不同领域 、岗位特点，方案还明确了品德、能力 、业绩和贡献等要素的人才评价标准和指标。对基础研究人才以同行学术评价为主；对应用研究和技术开发人才以同行学术评价为主，突出市场评价；对社会公益研究、科技管理服务和实验技术人才以同行评价 、服务对象评价
、社会评价为主
。

同时
 ，方案突出品德评价 ，坚持德才兼备
，加强对科学精神 、职业道德和从业操守等评价考核 ，对科研诚信有不良记载  、弄虚作假 、学术腐败等问题的人员 ，实行一票否决。另外 ，方案还明确了科技人才分类评价的具体方式方法和评价权重 。从强化用人单位评价主体地位 、加强科研信用体系建设、继续推进人才评价政策落实、营造科技人才评价良好氛围四个方面，进一步保障人才评价工作落实到位
。

《光明日报》（ 2023年02月26日04版）

来源： 光明网-《光明日报》